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　　金猴報喜，萬象更新。為節后統一思想、激勵士氣，了解公司發展規劃、明確工作重心從而統一行動。2月18日至22日，上海東方雨虹成功開展三大體系的開班集訓，來自業務、工程、職能體系的共計394名員工參訓。 　　本次集訓主題涉及宏觀經濟情況、公司5年發展規劃、16年業務政策解讀及華東地區競品應對策略等，通過多主題培訓幫助上海公司各體系員工快速融入工作狀態。培訓伊始，上海東方雨虹董事長方世畢先生首先給大家帶來了新年祝福，隨后結合孫子兵法中《形》與《勢》剖析了目前的形勢與應采取的工作舉措，并提出新的一年我們必須上心齊心、鏖戰本土，不斷充電學習敢于亮劍、勇于亮劍才能贏戰上海市場。

上海東方雨虹業務體系合影

  　　業務體系開班集訓上除公司高管及內訓師授課外，還邀請了東方雨虹防水集團總裁劉斌先生為業務體系授課。他首先分析宏觀經濟形勢并解析了東方雨虹2016年六大戰略，為上海公司業務人員在2016年伊始注入了一針強心劑。

東方雨虹防水集團總裁劉斌先生為業務體系授課

　　工程體系開班集訓上，上海公司董事長方世畢從“做人和做事”的角度剖析了作為工程項目施工人員，應內外兼修，提升素質理解領導力，腳踏實地執行標準。上海公司常務副總經理王建波講解了工程公司5年發展規劃。工程體系各大區、部門在2月18日晚開展了2016年重點工作研討匯報，將今年工作重點目標細化分解，落到實處。

上海東方雨虹工程體系合影

  　　2月22日上午的職能體系集訓中，董事長方世畢為全體員工講授了精彩一課《比能力更重要的12種品格》，結合豐富的案例，生動地為大家講解合格的后勤服務應具備的素質，精誠服務，關懷至上。

上海公司董事長方世畢授課

  　　讓標準成為習慣，讓習慣符合標準。這不僅僅是口號，通過這幾天的培訓已經深深烙印進入了每一位員工的心里。2016年，氣勢蓬勃的上海公司團隊將立足本土、細分市場、精耕細作，勇往直前。為完成打造上海防水行業品牌、華東區防水企業品牌的五年規劃邁出堅實而有力的步伐。