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　　9月4日，東方雨虹第一期新任經理培訓班畢業典禮在北京總部如期舉行。來自全國各分子公司、事業部及公司本部的32位學員參加了畢業匯報答辯，東方雨虹執行董事長向錦明先生等多位高層管理人員出席擔任本次答辯評委。 

東方雨虹第一期新任經理培訓班

　　自2015年6月開班以來，本期學員歷經了14天集中培訓學習、一年多的課后討論與實踐，從角色轉變到教練式領導力，再到打造高績效團隊、問題分析、決策制定研討的課程學習，結合每期課程課后的微信案例討論學習、課后行動計劃實踐、課后分小組在線輔導，讓學員真正做到課堂所學知識與實際相結合，切實解決工作中遇到的問題。 　　本次畢業匯報答辯分為小組論題匯報和個人論文匯報。培訓過程中，學員按照所屬不同序列進行分組，每個小組聚焦本部門存在的實際問題進行分析，使用課堂所學工具尋找根因，并制定了相應的決策計劃；由每名成員結合本部門實際情況選擇相應的執行計劃具體落實，個人匯報即匯報每個人的執行成果。 　　畢業典禮最后，東方雨虹執行董事長向錦明作結業致辭，他對學員提出了殷切希望：“希望所有的新任經理都能堅定不移地踐行公司基本法，葆有與時俱進的學習能力，并具備內部客戶的意識，為打造一支強有力的雨虹精英團隊貢獻自己的力量，努力成為一名卓有成效的管理者。” 　　新任經理培訓班作為東方雨虹領導力培訓體系的重要一環，旨在為公司人才梯隊輸送優秀的管理人才。本期培訓順利畢業的學員，將進入公司人才庫，成為公司未來五年發展的中堅力量。