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　　2月27日-3月1日，風行防水組織全體員工開展以“強基礎、強文化、強管理、大提速”為主題的開年內訓，旨在強化組織凝聚力、戰斗力，節后迅速進入工作狀態。

風行防水總經理呂學強  

　　開班儀式上，風行防水總經理呂學強先生強調了公司2018年目標任務，明確了工作思路，要求全體人員務必做到強執行力，真相信、真去干、真學習，勤勉且持之以恒，并預祝每一位學員都有所收獲。接著，他帶領全員學習了集團董事長李衛國、總裁向錦明的講話，使全員更加明確公司的發展目標，自身使命及行動方向。 　　昆明公司人力資源部副經理樂文婷帶領全員學習了集團公司《基本法》，令全員深入了解、理解、認同《基本法》的內涵并付諸行動，真正實現自我發展。全體風行人在呂學強先生的帶領下，向《基本法》進行宣誓。風行防水副總工程師李曉明講解了產品體系，并結合案例開展產品方案研討，強化全員產品知識基礎。風行防水重大部經理羅清曉通過項目復盤講解了銷售流程，分享了銷售技巧，助力“職場小白”成長。

東方雨虹TPO支持服務平臺總監王宏

　　本次內訓除昆明公司講師授課外，還特邀東方雨虹TPO支持服務平臺總監王宏、技術部副經理易帥，東方雨虹集團人力資源中心培訓經理張玉授課。培訓將全體學員分組破冰，以8個小組積分比拼，主要考察每位學員、每個小組的學習能力、應用能力、協作能力。

東方雨虹集團人力資源中心培訓經理張玉  

　　王宏、易帥向參訓全員講解的TPO基礎知識及系統應用，結合市場新領域、典型案例做了詳細講解，助推風行防水在TPO防水卷材方面的推廣。由張玉組織的《世界咖啡研討會：新人培養》，以輕松、自由的方式引導各小組頭腦風暴、互換意見和建議，為公司不同序列新人培養收集整理了一套系統方案。

  　　內訓中，除“知識充電”外，風行防水還與東方雨虹TPO事業部的同事一起，組織了集體生日會、足球友誼賽、攀登轎子雪山等一系列活動，不斷增進感情，強化團隊協作。2018年形勢依然嚴峻，相信在全體風行人的共同努力下，風行防水將不斷夯實基礎，創新發展，全速前進。